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人才理念



 

    招聘职位 招聘人数 发布时间 截止时间
  •   储备干部 60 2017.11.7 2018.4.1  
      工作职责:
    快速培养一线网点、营运管理者、培养个人专业能力和专业能力,为未来中层管理人才提供储备。
     
    任职要求:
    岗位要求:
    1、男,大专或以上学历;
    2、物流、营销专业优先;
    3、能吃苦,服从异地调配优先考虑; 
     
      riyuhr@rywl.cn  
  •   司机 10 2015.10.22 长期  
      工作职责:

    持B2驾照、道路货物运输从业资格证,有三年以上工作经验,对广州周边线路熟悉,懂车辆的基本维护与保养。

    任职要求:

    1)男性,22-42岁,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;有广州市本地户口担保优先;

    2)持B2驾照、道路货物运输从业资格证,有三年以上工作经验,对广州周边线路熟悉,懂车辆的基本维护与保养。

     
      riyuhr@rywl.cn  
  •   业务代表(工作地点:广州、杭州、绍兴、上海、武汉) 若干 2015.10.22 长期  
      工作职责:

    1、收集子公司大客户信息,了解其业务需求变化,掌握竞争对手情况,识别大客户使用物流服务的关键因素,与营运管理部共同制订大客户销售方案;

    2、负责对外围市场和联营单位的销售;

    3、负责本部门责任范围内的日常收款和应收帐款的催收工作;

    4、参与编制本部门销售类年度采购计划,提交所需采购物资申请,确保年度销售类物资的供应。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,市场营销及相关专业;

    2、一年及以上销售岗位工作经验;

    3、掌握市场营销知识,掌握谈判技能,具备公文撰写、数据分析技能。

     
      riyuhr@rywl.cn  
联系电话:020-31235610 简历投放:riyuhr@rywl.cn
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